Code
IGYE PRG 5105
Level
M2
Graduate
Graduate
Semester
Summer
Domain
Gestion du programme, scolarité
Program
Programme Ingénieur
Language
Français/French,Anglais/English
Class hours
30
Workload
50 à 60
Program Manager(s)
Department
- Equipe d'appui et transformation pédagogique
- Service Scolarité FIPA
Educational team
Organisation
Cours/TD/TP/projet/examen : TDLearning objectives
L' objectif de la formation est que les étudiants prennent conscience de l'importance de savoir reconnaître et de s'accommoder des différences culturelles en entreprise : savoir dépasser les clichés, pouvoir travailler en équipe multiculturelle, savoir décrypter les appréciations de la hiérarchie, se "couler" dans le mode de fonctionnement d'entreprises étrangères, ...
Keywords
Interculturel International Multiculturel
Evaluation
Il est impératif de participer à au moins 6 sessions sur 10 : la première, la dernière (restitution des travaux de groupe) et au moins 4 autres sessions
Une tolérance, dûment justifiée, pourra être acceptée en cas d'absences sur 4 sessions au maximum, hormis la première et la dernière.
Tout étudiant qui ne participera pas à la totalité des 6 sessions précitées ne pourra pas valider son obligation à l'international
Pedagogical methods
Combiner certains fondements théoriques reconnus dans le domaine du management interculturel et une mise en application sur la base d’analyses de situations en contexte multiculturel et de retours d’expérience d'intervenants ayant travaillé à l'étranger ou en milieu interculturel et