Code
IGFF ITN 4101
Level
M1
Graduate
Graduate
Semester
Fall
Domain
Stages
Program
Programme Ingénieur
Language
Français/French
ECTS Credits
1
Class hours
7
Workload
20
Program Manager(s)
Department
- Pôle Formations
Organisation
Cours/TD/TP/projet/examen :Learning objectives
A l’issue de ce module, l’étudiant de 2e année a une expérience transposable à un environnement professionnel et il est capable de :
• Expérimenter de se confronter à des situations professionnelles
• Appréhender un environnement professionnel pour y réaliser une mission déterminée
• Observer / analyser le fonctionnement humain au sein d’une organisation de travail
• Identifier la hiérarchie fonctionnelle, les modalités de prises de décision
• Identifier et critiquer les moyens humains de circulation / transmission des informations
CDIO Skills
- 2.1.5 - Solution and Recommendation
- 2.2.1 - Hypothesis Formulation
- 2.3.3 - Prioritization and Focus
- 2.3.4 - Trade-offs, Judgement and Balance in Resolution
- 2.4.4 - Critical Thinking
- 2.4.5 - Self-awareness, Meta-cognition and Knowledge Integration
- 2.5 - Ethics, fairness and other responsabilities
- 2.5.1 - Ethics, Integrity and Social Responsability
- 2.5.2 - Professional Behavior
- 2.5.3 - Proactive Vision and Career plan
- 2.5.4 - Keeping up with events in the World of Engineering
- 2.5.5 - Fairness and Diversity
- 2.5.6 - Trust and Loyalty
- 3.1.5 - Technical and Multi-disciplinary Team-work
- 3.2.10 - Establishing Diverse Connections, networking
- 4.2.1 - Appreciating Different Enterprise Cultures
- 4.2.4 - Working in Organizations
Evaluation
Dans un premier temps, l’étudiant doit réaliser une mission d’une durée minimale de 4 semaines au sein d’une entreprise ou d’une association. Le sujet de cette mission doit être validé au préalable par la direction des Formations et formalisé dans une convention de stage. Les compétences mobilisées dans cette mission doivent être en lien avec la formation d’ingénieur généraliste sous statut étudiant.
Dans un deuxième temps, l’étudiant doit rédiger une mise en perspective de sa compréhension sur l’organisation humaine existante et dans laquelle il a évolué lors de la mission réalisée. Il doit soutenir son travail à l’oral.
Les retards dans les rendus et le non-respect des consignes peuvent faire l’objet de pénalités.
Note Finale = ((Note Synthese + Note Soutenance) /2) - Note Pénalité