Carnet d'activité professionnel

Catalogue des cours de Télécom SudParis

Code

IGFF ITN 4101

Niveau

L3

Graduate

UnderGraduate

Semestre

Summer

Domaine

Stages

Programme

Programme Ingénieur

Crédits ECTS

1

Heures programmées

7

Charge de travail

20

Coordonnateur(s)

Département

  • Direction des Formations

Acquis d'apprentissage

A l’issue de ce module, l’étudiant de 2e année a une expérience transposable à un environnement professionnel et il est capable de :

• Expérimenter de se confronter à des situations professionnelles
• Appréhender un environnement professionnel pour y réaliser une mission déterminée
• Observer / analyser le fonctionnement humain au sein d’une organisation de travail
• Identifier la hiérarchie fonctionnelle, les modalités de prises de décision
• Identifier et critiquer les moyens humains de circulation / transmission des informations

Evaluation

Dans un premier temps, l’étudiant doit réaliser une mission d’une durée minimale de 4 semaines au sein d’une entreprise ou d’une association. Le sujet de cette mission doit être validé au préalable par la direction des Formations et formalisé dans une convention de stage. Les compétences mobilisées dans cette mission doivent être en lien avec la formation d’ingénieur généraliste sous statut étudiant.

Dans un deuxième temps, l’étudiant doit rédiger une mise en perspective de sa compréhension sur l’organisation humaine existante et dans laquelle il a évolué lors de la mission réalisée. Il doit soutenir son travail à l’oral.
Les retards dans les rendus et le non-respect des consignes peuvent faire l’objet de pénalités.

Note Finale = ((Note Rapport + Note Soutenance) /2) - Note Pénalité

Compétences CDIO

Compétences principales

  • 2.2.1 - Formulation d'hypothèses
  • 2.5.2 - Comportement professionnel
  • 2.5.3 - Préparation active du projet de carrière
  • 4.2.1 - Comprendre différentes cultures d'entreprise
  • 4.2.4 - Travailler dans une entreprise

Compétences secondaires

  • 2.1.5 - Solutions et recommandations
  • 2.3.3 - Etablissement des priorités
  • 2.3.4 - Chercher des compromis et décider
  • 2.4.4 - Esprit critique
  • 2.4.5 - Conscience de soi, autonomie cognitive et intégration de connaissances
  • 2.5 - Ethique, déontologie et autres responsabilités
  • 2.5.1 - Ethique et responsabilité sociale
  • 2.5.4 - Maintenir ses connaissances en ingénierie
  • 2.5.5 - Déontologie et diversité
  • 2.5.6 - Confiance et loyauté
  • 3.1.5 - Savoir travailler en équipes techniques et multi-disciplinaires
  • 3.2.10 - Création de réseaux (réseaux sociaux, réseaux professionnels)
Fiche mise à jour le 28/08/2018